Cada vez mais empresas estão descobrindo a importância de investir em programas de saúde mental para seus colaboradores. Afinal, o problema é grave: a Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que a depressão e a ansiedade custam à economia global US$ 1 trilhão por ano em perda de produtividade.
Além disso, a falta de bem-estar psicológico pode levar a taxas mais altas de problemas de saúde física, como hipertensão e diabetes. A boa notícia é que a OMS também descobriu que, para cada US$ 1 gasto no tratamento de preocupações comuns de saúde mental, há um retorno de US$ 4 em melhoria da saúde e produtividade.
Portanto, investir em programas de promoção da saúde mental para seus colaboradores proporciona inúmeras vantagens para o seu negócio. Entenda melhor a seguir.
Quais são as vantagens de um programa de saúde mental nas empresas?
Incluir o suporte à saúde mental entre os benefícios que sua empresa oferece ajuda a melhorar o equilíbrio emocional e a qualidade de vida dos colaboradores. Mas os benefícios vão além, trazendo ganhos significativos para a empresa. Veja os principais:
Melhora a saúde geral dos funcionários
Desequilíbrios emocionais podem afetar gravemente a saúde geral do indivíduo, tornando-os mais suscetíveis a alterações no apetite, insônia e outros problemas. Assim, empregadores que investem em programas de saúde mental também estão reduzindo as ameaças à saúde física de sua equipe. Na prática, isso significa uma equipe mais saudável, feliz e motivada.
Aumenta a produtividade e qualidade de trabalho
Sem equilíbrio emocional, a pessoa tende a ficar mais dispersa e com dificuldade de concentração, o que pode prejudicar a realização de tarefas no prazo e afetar a qualidade do trabalho. Por outro lado, o tratamento de condições como a depressão reduz o absenteísmo e o presenteísmo, com 86% dos colaboradores tratados relatando melhor desempenho no trabalho.
Programa de saúde mental ajuda a reter talentos
Problemas de saúde mental são um dos motivos que levam as pessoas a se afastarem da empresa, seja por licença médica ou por pedido de demissão. Cuidar do bem-estar psicológico dos funcionários aumenta as chances de manter profissionais capacitados contribuindo para o desenvolvimento da sua empresa.
Diminuição dos custos nos cuidados de saúde e incapacidade
Estudos apontam que as taxas de doenças cardiovasculares e metabólicas são duas vezes mais altas em adultos com doenças mentais graves. Portanto, adotar um programa voltado para o bem-estar físico e mental dos colaboradores ajudará sua empresa a reduzir custos com sinistralidade médica, além de reduzir riscos de processos trabalhistas, absenteísmo e presenteísmo.
Maneiras de promover um programa de saúde mental em sua organização
Algumas ações podem fazer a diferença quando o assunto é promover e proteger a saúde emocional no trabalho. Entre elas:
Entenda como a saúde mental afeta seus funcionários
Capacite suas lideranças para que saibam o que fazer se eles virem sinais de sofrimento emocional ou abuso de substâncias. Para isso, a forma mais eficiente é contar com o suporte de uma consultoria especializada, como a Vital Work, que tem uma equipe multidisciplinar e metodologias cientificamente comprovadas.
Evite o estigma e aumente o acesso aos recursos
Faça uma divulgação maciça de seu programa entre os colaboradores, continuamente. E deixe claro como a pessoa deve proceder para ter acesso a ele. Assim você vai contribuir para a construção de uma cultura voltada aos cuidados com a saúde mental.
Promova o bem-estar de seus funcionários
Algumas ações em meio à rotina podem gerar grandes benefícios entre sua equipe, como:
- Considere oferecer uma sala de meditação, aulas de yoga, etc.;
- Desenvolva um processo de retorno ao trabalho para aqueles que tiveram licença por causa de problemas de saúde mental ou física. Dessa forma, eles se sentirão apoiados quando voltarem;
- Adote um programa de saúde mental que proporcione acesso direto a profissionais capacitados, virtual ou pessoalmente. Se possível, estenda esse recurso aos dependentes.
Adotar um programa de saúde mental pode fazer sua empresa crescer ainda mais
A Vital Work já colabora para que muitas empresas no Brasil tenham equipes mentalmente saudáveis. Através de seu Programa de Saúde Mental, os especialistas realizam o diagnóstico, tratamento e monitoramento de seus colaboradores. Além disso, oferece atendimento de psicoterapia individual e multidisciplinar, por meio presencial ou virtual, podendo estender aos dependentes. Também atua junto às lideranças, sensibilizando-as a estimular a melhoria da cultura de saúde na empresa.
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