Programas de redução da obesidade no trabalho são uma tendência crescente no Brasil e no mundo, uma vez que o problema aumenta a cada dia entre a população.
O sobrepeso afeta diretamente a força de trabalho no país, já que a obesidade pode gerar uma série de consequências para a saúde dos trabalhadores. Tudo isso pode impactar diretamente nos níveis de absenteísmo e de sinistralidade médica. Por isso é tão importante apostar em programas voltados para a promoção do bem-estar no local de trabalho. Além disso, muitas vezes esse tipo de iniciativa é visto como um reflexo do nível de valor que uma empresa coloca em seus trabalhadores. Entenda melhor a seguir.
As consequências da obesidade no trabalho e na vida pessoal dos colaboradores
Sobrepeso e obesidade são condições comuns entre a população mundial, podendo ser causadas por muitos fatores. Incluindo falta de sono de qualidade, uso de alguns medicamentos ou mesmo genética e história familiar. Por isso, a obesidade é uma condição crônica de saúde que aumenta o risco de muitos problemas de saúde.
Uma rotina estressante muitas vezes pode ser o gatilho para a obesidade. Somada a hábitos de vida pouco saudáveis, como não fazer atividade física suficiente e ingerir alimentos e bebidas com alto teor calórico e baixo teor de nutrientes.
Dessa forma, é importante promover mudanças de estilo de vida que podem reduzir o peso. Como seguir um plano de alimentação saudável, com menos calorias e gorduras saturadas, aumentar a atividade física e cuidar da saúde mental. Atualmente é possível promover a redução da obesidade no trabalho, através de programas de saúde desenvolvidos por especialistas – como os que você encontra na Vital Work.
O que é um programa de combate à obesidade no trabalho?
As ações voltadas à perda de peso nas empresas reúnem uma série de iniciativas desenvolvidas para esse objetivo. Mas vão além, melhorando a saúde em geral entre colaboradores com sobrepeso. O programa de redução da obesidade da Vital Work, por exemplo, promove a mudança de hábitos e comportamentos. Dessa forma, fica mais fácil reduzir o risco de comorbidades relacionadas à obesidade/sobrepeso e incentivar o bem-estar do colaborador. Além disso, reduzem custos para os empregadores. Afinal, ao gerenciar seu peso, os colaboradores diminuem o risco de condições crônicas, como diabetes, doenças cardíacas e hipertensão.
Benefícios de um programa de combate à obesidade no trabalho
Os programas de perda de peso como o da Vital Work fornecem com sucesso uma série de benefícios para empresas e colaboradores. Incluindo melhores níveis de energia, bem-estar mental e motivação.Além disso, a perda de peso melhora significativamente a saúde cardiovascular e aumenta a densidade óssea do indivíduo. Dessa forma, sua equipe também fica mais protegida de desenvolver distúrbios osteomusculares, um dos principais problemas de saúde nas organizações.
Além disso, um benefício adicional é que os colaboradores elevam sua autoestima, sentindo-se mais dispostos a desenvolver e melhorar os relacionamentos pessoais. Já sua empresa obtém benefícios através da melhoria dos níveis de saúde geral dos funcionários. Começa com uma maior produtividade, mas ações de combate à obesidade no trabalho incluem:
- Aumento da moral entre a equipe, de um modo geral;
- Níveis mais altos de satisfação entre os funcionários;
- Ampliação dos níveis de engajamento entre os trabalhadores;
- Redução de absenteísmo entre a força de trabalho;
- Maior taxa de retenção de funcionários e mais.
Por isso, vale muito a pena oferecer programas completos de saúde e bem-estar voltados para a redução da obesidade no trabalho. Com a Vital Work, seus colaboradores têm acesso a uma equipe multidisciplinar, metodologia cientificamente comprovada e tecnologia própria – disponível a qualquer hora do dia. Toda a abordagem dos programas de saúde é personalizada de acordo com a necessidade dos colaboradores e da organização. Dessa forma, o resultado também traz uma melhoria da saúde mental, juntamente com a saúde física.
E mais: a Vital Work cuida também da gestão do programa, através da coordenação e produção de relatório gerencial.
Assim você terá em mãos os principais indicadores globais da evolução de saúde da população. Bem como indicadores de retorno sobre investimento para empresa, presenteísmo/produtividade, ocupacional e sinistralidade.
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